8 วิธีในการเป็นผู้นำที่ดี
หลายคนคงเคยมีเจ้านายที่ทำงานด้วยยาก ซึ่งโฟกัสที่ความผิดพลาดของคุณและทำให้ไม่กล้าเข้ามาทำงาน หรือหลายคนคนอาจโชคดีที่ได้ทำงานให้กับเจ้านายที่ดี ผู้นำที่แข็งแกร่งที่รับฟังเรา เห็นคุณค่าในตัวคุณ และให้แรงบันดาลใจแก่คุณ และหลายคนในตอนนี้ที่กำลังเป็นหัวหน้างาน เจ้านายหรือผู้นำองค์กร 8 วิธีในการเป็นผู้นำที่ดี คุณอยากเป็นผู้นำแบบไหนละ คนที่ลูกน้อง หุ้นส่วนรวมงานไม่กล้ายุ่งด้วย หรือคนที่ไม่ว่าจะเป็นใครก็อยากทำงานร่วมกับคุณ 1. เป็นผู้นำที่เอาใจใส่ การเอาใจใส่ เป็นทักษะที่แสดงถึงความเป็นผู้นำที่ดี น่าเสียดายที่ผู้นำหลายคนได้รับการเลื่อนตำแหน่งโดยพิจารณาจากผลงานที่ผ่านมาหรือเนื่องจากการรับรองในอุตสาหกรรม พวกมุงแต่งานจนลืมเรื่องความใส่ใจ ผลลัพธ์ที่ได้จึงอาจเป็นผู้จัดการที่เคร่งครัดและสั่งการโดยไม่ใส่ใจต่อพนักงาน นั้นทำให้ผลผลิตงานและขวัญกำลังใจคุณภาพไม่ดีเท่าไหร่ ความจริงใจกับทีมของคุณ มันหมายถึงการแบ่งปันประสบการณ์ทั่วไป ทำลายกำแพงในใจ และแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนจริงใจด้วย มันทำให้คุณดูเข้าถึงได้ง่ายและช่วยให้คุณได้รับความเคารพ การแสดงความเห็นอกเห็นใจและความเคารพซึ่งกันและกัน พนักงานมักจะให้และยอมรับความคิดเห็นที่ตรงไปตรงมาได้มากกว่า 2. เป็นผู้ฟังที่ดี ผู้นำที่ดีจะให้ความสำคัญกับความคิดเห็นของสมาชิกในทีมของตนร่วมกับความเห็นอกเห็นใจ รับฟังข้อเสนอที่พวกเขาต้องการนำเสนอ รับรู้ว่าพวกเขาจะสื่ออะไร และช่วยให้พวกเขาตั้งและบรรลุเป้าหมายในอาชีพการงานได้ ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยทุกอย่าง แต่การแสดงให้เห็นว่าคุณเห็นพวกเขาด้วยการฟังและปฏิบัติตามสิ่งที่คุณได้ยินอย่างแท้จริงจะทำให้คุณได้รับความเคารพและความภักดีอย่างมหาศาล การฟังความคิดเห็นของพนักงานสามารถพิสูจน์ได้ว่าคุณเห็นคุณค่าพวกเขา เมื่อมีไอเดียดีๆเขาจะเต็มใจบอกคุณ ยิ่งคุณสามารถสร้างความสัมพันธ์แบบมืออาชีพกับพนักงานของคุณได้มากเท่าไหร่ พวกเขาก็จะซื่อสัตย์และพร้อมที่จะพัฒนางานให้ดีขึ้นไปกับคุณ 3. เป็นแบบอย่างที่ดีในการโอบรับการเปลี่ยนแปลง การเปลี่ยนแปลงต่างๆอาจทำให้ผู้นำที่ดีที่สุดก็แย่ได้ ความท้าทายหลักในการเป็นผู้นำที่ดี คือสามารถจัดการการเปลี่ยนแปลงและรู้จักจัดการกับนวัตกรรมใหม่ๆได้ การเปลี่ยนแปลงจึงเป็นทักษะที่สำคัญที่ผู้นำต้องมี ไม่ว่าจะเป็นการนำนโยบายและขั้นตอนการทำงานใหม่ การแนะนำรูปแบบธุรกิจใหม่ ผู้นำที่มีประสิทธิภาพสามารถสร้างแบบจำลองการตอบสนองเชิงบวกและเป็นมืออาชีพได้อย่างมีมาตรฐาน และพัฒนาก้าวไปข้างหน้าได้เสมอ 4. ทำให้ทุกคนเข้าใจวิสัยทัศน์ไปในทางเดียวกัน ผู้นำที่ดีไม่ใช่แค่มีวิสัยทัศน์ที่ยอดเยี่ยม แต่ต้องทำให้พนักงานทุกคนเข้าใจถึงความสำคัญเบื้องหลังสิ่งที่พวกเขาทำ […]